Was bedeutet Wertschätzung in Unternehmen? Reicht es, als Führungskraft für offene Kommunikation, Toleranz und Transparenz zu stehen? Wie kommen diese Werte bei den Arbeitnehmenden an? Und was hat Kaffee mit Wertschätzung zu tun?

Diese und viele weitere Fragen werden in dem Artikel aus dem Newsletter DEGA GALABAU beantwortet. Ihr findet dort auch einen Abschnitt, indem Stefanie Zunft von der AKADEMIE ZUNFT Ihre Vorstellung von Wertschätzung in Unternehmen darstellt. Ein paar Tipps haben wir Euch in diesem Post aufgezeigt. Wenn Ihr wissen wollt, was genau dahinter steckt, schaut doch einmal in den Artikel rein.

(Quelle: Wannangs, Susanne (2022): Wertschätzung. Eine Frage der inneren Haltung, in: DEGA GALABAU, Nr. 6, S. 65-69.)